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永續經營
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台灣新光保全 | 人資長
將全台社區保全業務結合公益活動,推動新光保全社會共融專案,走進社區推廣安全教育、長者活動等。2023年推廣安全教育的安心教室辦理45場、3,030人參與,急救教學與認證活動舉辦179場,參與人次達3,216人,此外,2023年首度啟動食農教育,讓學童體驗農耕、培養對環境的關懷。 另外,過去保全業以師徒制方式培育人才,為讓同仁適應數位時代,從工具升級、流程優化及思維提升三大面向進行數位轉型,包含線上數位學習課程,辦理班次達339班,訓練人次達8萬人,以及邀請專家如數位轉型學院院長詹文男舉辦工作坊等,提升同仁與數位工具協作觀念,2024年獲得人力資源雜誌HR Asia永續職場獎。