讓會做事的人
被看見
About 100MVP
01 / Award
關於 100MVP 獎項
2026年「第19屆 100MVP 經理人」徵件正式啟動，邀請你一起參與榮耀！
18 年的見證
為彰顯經理人的價值及貢獻，2008年，《經理人》首度舉辦「台灣百大 MVP 經理人」選拔，從各行各業、不分職務位階，找出 100 個堅守崗位、創造價值、為組織和團隊做出關鍵貢獻的經理人。
我們將於《經理人》12 月號雜誌報導得獎者的優異表現，並舉辦頒獎典禮與各界分享他們的榮耀。
什麼是 MVP？
- MVP：「最有價值球員」（Most Valuable Player）
- 在體育競技中，MVP 表彰的是以卓越表現改變比賽的選手。「台灣百大MVP經理人」以此為鑑，致敬那些創造價值、發揮影響力、為組織和團隊帶來實質成果的經理人。
- 無論職務高低、身處何業，只要您展現卓越、創造改變、帶領成功，就值得被看見。我們期許透過這個獎項，激勵每位工作者勇於創新、追求卓越，共同帶領台灣的企業和產業邁向更大的成功。
“Managers are the group of people
who have the most power to change society.”
- Peter Drucker -
“經理人是最有力量改變社會的一群人。”—彼得．杜拉克
02 / Community
100 MVP 得主社群
從表彰卓越，到凝聚力量。
在 AI 讓知識變得廉價、讓策略不再稀缺的時代，企業真正的決勝點，已經從「高空的戰略室」轉移到了「面對問題的一線現場」。
MVP 是負責改變台灣企業的實踐者。
誰離問題最近，誰就擁有定義問題的權力；誰在現場，誰才真正擁有力量。
我們的使命只有一個：讓策略落地，讓改變發生。
社群聚焦：
解讀未來的商業訊號
這群人在雜訊中看清方向，為企業預判下一個風口與風險。
拆解成功的實戰模式
透過拆解與重組，將他人的成功案例與工具，轉化為自己手中的武器。
聚會、交流、協作——在這裡發生真正的改變。
MVP 不只是策略制定者，更是企業變革的執行者。