首創儲備區長甄選培訓，在公務體系落實「用人唯才」 台南市人事處長許瑛峰打破官場潛規則，將企業儲備幹部制度引進公務體系，落實當責精神，帶領團隊榮獲行政院人力資源創新獎特優。 他擺脫人情包袱，以科學方法為區長訂出六大核心職能。新制結合書面審查與 360 度評鑑，精準客製化學習地圖，更開設三個月職務見習，安排學員至民政局與城鄉區公所實習。第一屆最終僅五人合格，向外界證明「玩真的」，奠定唯才是用的公平基礎。 由此選出的區長因無政治包袱，更能放手服務人民。如善化區長李皇興大膽帶領團隊拍攝微電影行銷在地胡麻油，業績暴增三倍，更促成百貨龍頭主動合作，將當地契作面積從 30 公頃擴大到 200 公頃，成功用創意翻轉地方經濟，創造雙贏。