憑能力敘薪升遷，激勵好人才創造好績效 打破傳統遊戲公司美術人員排資論輩窠臼，創立「技能鑒定」機制，強調以能力、作品升遷敘薪。制度落實後，業績逐年成長，團隊從30多人成長至300人，名列全球前5大遊戲美術製作服務商，預計2015年第一季正式上櫃。