建立人力評測制度， 招募成功率提升30% 建立產學合作平台，與中國大陸10所職業學校建立長期合作關係，每年引進員工超過1200人，有效降低每年招聘成本達170萬元；並針對主管與技術人員的招募，導入人力評測技術，提升招募成功率達30%。在多項人力資源管理制度奏效下，為公司培育優秀人才。