返回總表

蔡篤昌

全聯福利中心

總經理

2015 組織管理創新
—— 得獎事蹟

從顧客最「有感」之處著手,優化消費體驗 全聯總經理蔡篤昌推動組織變革,半年內創下逾四百億元業績,較去年同期逆勢增加近一成五。他面對展店後既有客群被分散、以及團隊排斥水果零賣會增加門市損耗的制度限制,交替運用小區實驗與節日轉型兩大策略。 蔡篤昌採取小區實驗策略。他打破直接全台鋪貨的風險常規,深入門市當神祕客,並在全台六十五個分區中各選一處店鋪進行局部測試。團隊將零賣品項限縮於香蕉與奇異果,用亮眼的業績數字說服反對的團隊,成功讓香蕉銷售額暴增八成。 他並透過節日轉型策略開拓年輕客源。全聯將傳統中元普渡打造成台灣版萬聖節,大膽把小型活動擴大為售票性質的「妖怪音樂祭」。這項行銷創新吸引萬人參與,不僅創造千萬票房,更成功讓三十歲以下新辦卡會員大幅成長四成。

【歷屆 MVP 照片更新通知】官網已新增歷屆事蹟,照片正陸續上架。如需更換,請點此填寫表單。