雇153位特教生，從庇護職場走向一般職場 與20所特教學校合作，63個加油站共雇用153位特教員工。由加油站長訓練，加上就業輔導老師的指導，幫助特教員工從庇護職場（為有意願但能力不足的身心障礙者設的工作場所）走向一般職場，他們也由原先所擔任的洗車等附屬性服務工作，轉而負責核心的加油工作。