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林金立

財團法人雲林縣私立同仁仁愛之家

執行長

2016 社會公益環保創新
—— 得獎事蹟

零約束、零尿布、零臥床,8成老人重拾自立能力 雲林同仁仁愛之家董事長林金立引入自立生活照顧模式,幫助八成住民重拾自立能力。他面對傳統長照採用束縛照護導致毫無生氣、以及防範疏忽悲劇需建立嚴格執行力的限制,交替運用透明白板與三零自立兩大策略。 林金立採取透明白板策略。他打破過去職權不清的盲點,劃分護理、社工與行政三組。團隊利用白板列出五十多項照護事項由各組認領,藉由透明化檢討漏洞並建立輪調培訓。 他並透過三零自立策略。林金立主張約束反使老人受傷,大膽貫徹零約束、零尿布、零臥床新制。團隊突襲檢查並當眾燒毀全院約束帶。這套變革讓住民找回尊嚴,重拾生活能力。

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