花3.2億元蓋宿舍、安排中文課，移工在職留任率80% 台灣引進移工數量前3名的業者。開發App「GB Take」，讓雇主準確掌握移工出缺勤、加班時數，還能讓產線主管線上調度班表、即時和移工協調，降低雇主管理成本。為穩定移工留任率，斥資3.2億元建置宿舍。針對在職移工，也安排每周2小時的中文課培訓。2022年的營收為8.58億元，移工在職留任率達80%。