進入校園搶才克服缺工，每年人力擴編10% 台灣最大的控制器製造商，新代贊助5所大學的機械、電機相關科系製作專題，舉辦「智慧機器人產學研習營」，讓學生實地進入工廠生產線解決實際問題，藉此增加企業知名度，提早到校園搶人才。並將新進人員的起薪對齊科技業大廠，成功補足人力缺口，達成每年擴編10%的目標。